Pensjonistforbundet ble stiftet i 1951 for å kjempe for alderspensjonister og trygdedes kår. Siden starten har vi jobbet for økonomisk trygghet, og et samfunn der eldre blir sett, hørt og verdsatt.
Dette er noen av våre aller viktigste gjennomslag:
- Pensjon som rettighet
- Eldre som politisk aktør
- Formell lokal innflytelse (eldreråd)
- Pensjonisters stemme i forhandlinger
- Kamp mot fattigdom og ulikhet
- Livskvalitet, aktivitet og deltakelse
- Eldrekraft som samfunnsstrategi
1951–1960: Etablering og kamp for verdighet
Pensjonistforbundet ble stiftet 1. august 1951 i Moss, i en tid der alderdom ofte betydde fattigdom, avhengighet og manglende rettigheter.
Forbundet brøt ut av Alderstrygdedes og pensjonisters landsforbund, fordi man mente det ble for mye kos og hygge på møtene. Det nye forbundet fikk navnet Norsk forbund for trygdede og pensjonister, og formann ble Ludvig Hansen fra Sarpsborg. Senere skiftet forbundet navn til Norsk Pensjonistforbund, og deretter Pensjonistforbundet.
Det nye forbundets mål var å samle pensjonister i en sterk organisasjon som kunne kjempe for økonomisk trygghet, respekt og politisk innflytelse. Man ville skape en kraft for en samlende eldrepolitikk, organisere alle alderstrygdede, pensjonister og sjømannspensjonister, og ivareta deres interesser. I tillegg skulle man ivareta «de invalides», uføretrygdedes og morstrygdedes interesser.
Et viktig mål man jobbet for var å samle all trygd under staten, med en pensjonsalder på 65 år for menn og 60 år for kvinner.
Viktige gjennomslag og kamper
- Pensjonister ble løftet fram som en egen samfunnsgruppe med rettigheter
- Krav om regulering av pensjoner og bedre levekår, med bl.a. heving av alderstrygdens minstesatser og økning i friinntekten. Flere boliger for alderstrygdede var også en viktig sak.
- Bygging av lokalforeninger over hele landet – et fundament for framtidig politisk kraft
Tok kampen for en levelig pensjon
Kjempet for honnørrabatt
1960–1980: Velferdsstat og pensjonsrettigheter
Utbyggingen av den norske velferdsstaten ga i årene 1960-1980 nye muligheter – men også behov for sterk interessepolitikk.
Høydepunkter
- Innføring og videreutvikling av folketrygden (1967)
- Pensjonistforbundet ble en tydelig stemme i spørsmål om minsteytelser, levekostnader og rettferdig regulering av pensjoner.
Utfordringer
- Pensjoner hang ofte etter lønnsutviklingen
- Eldre ble i liten grad involvert i politiske beslutningsprosesser
Det vedtas i 1980 at forbundets hovedkontor flytter fra Sarpsborg til Oslo.
Bladet Pensjonisten
1980–2000: Innflytelse, eldreråd og lokal makt
I denne perioden befestet Pensjonistforbundet sin rolle som fast høringsinstans og politisk aktør.
Viktige seire
- Etablering og styrking av kommunale og fylkeskommunale eldreråd
- Økt medvirkning for eldre i lokalpolitikken
- Utvidet søkelys på helse- og omsorgstjenester, boligpolitikk, tilgjengelighet og universell utforming
Organisatorisk vekst
- Sterk utbygging av fylkes- og lokalforeninger
- Medlemsvekst og profesjonalisering av interessearbeidet
Lokalforeninger
2000–2010: Pensjonsreform og store veivalg
Pensjonsreformen ble en av de største eldrepolitiske utfordringene i nyere tid. Forbundet har fortsatt sterk medlemsvekst. Nye organisasjoner tilslutter sine pensjonistmedlemmer til Pensjonistforbundet.
Pensjonistforbundets rolle
Tydelig kritikk av reformens konsekvenser for:
- lav- og middelinntektsgrupper
- enslige pensjonister
- Kamp for rettferdig regulering av løpende pensjoner
Resultater
- Pensjonistforbundet ble en sentral stemme i offentlig debatt
- Pensjonsspørsmål ble løftet bredt i media og politikk
Forbundsledere fra 1951 til i dag
2010–2020: Kampen mot ulikhet, ensomhet og utenforskap
Eldrepolitikken blir nå bredere, og inkluderer også livskvalitet, deltakelse og trygghet.
Ny pensjonsreform ble innført i 2011. Den medførte at all pensjon reguleres med en fast prosent. Pensjonen reguleres med gjennomsnittlig lønnsutvikling minus 0,75 %.
Dette er noen av det vi oppnådde i perioden.
Økt oppmerksomhet om:
- minstepensjon
- bostøtte
- ensomhet blant eldre
- eldres psykiske helse
- aktivitet og frivillighet
- retten til å bo trygt hjemme
Nye utfordringer
- Økende sosial ulikhet blant eldre
- Digitalisering som skapte digitalt utenforskap
2020 og til nå: Eldrekraft, påvirkning og framtid
I dag er Pensjonistforbundet landets største interesseorganisasjon for eldre og uføre, med 240 000 medlemmer og mer enn 700 lokalforeninger.
Moderne eldrepolitikk
- Lansering av begrepet eldrekraft – eldre som ressurs
- Etablering av Eldrepanelet for styrket medlemsmedvirkning
Tydelig stemme i spørsmål om:
- kommuneøkonomi
- helse- og omsorgskrise
- boligpolitikk
- aldersdiskriminering
- digital inkludering
Aktuelle seire og påvirkning
- Økte bevilgninger til aktivitetstilbud for eldre
- Eldres perspektiv tydeligere i statsbudsjett og politiske forlik
- Økt politisk anerkjennelse av eldres rolle i samfunnet
- Pensjonene i folketrygden reguleres med et gjennomsnitt av lønns- og prisvekst, slutt på å trekke fra 0,75%.
